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Los planes de Group Health Insurance ofrecen beneficios completos en materia
salud y sus empleados podrán comprenderlos fácilmente. Una de las principales
ventajas de elegir nuestro plan médico internacional corporativo es la
flexibilidad de agregar y quitar empleados del seguro
a través del tiempo. Generalmente, la cobertura continua se logra cuando un empleado
deja la compañía y es transferido a un plan de seguro médico individual
de características similares.
A partir de los 20 empleados, podemos ofrecer planes de seguros médicos corporativos
con términos de OHM (Omisión de historial médico).
La OMH permite que un grupo sea cubierto independientemente
de sus enfermedades pre-existentes, sin utilizar cuestionarios médicos.
Evitar el período de carencia para las enfermedades pre-existentes
facilita el proceso de inscripción y lo agiliza. La OMH permite
que los empleados que tengan una enfermedad previa al inicio del plan puedan
utilizar el plan sin restricciones de cobertura.
Todos nuestros planes de seguro médico internacional ofrecen
gran flexibilidad. Por ejemplo, podría cubrir a algunos empleados
por hospitalización y
ambulatorios mientras que el alto mando podría tener el beneficio
de cobertura dental.
Los esquemas de salud de los empleados tienen una gran influencia al momento de retener a los empleados
ya que los beneficios de los planes de salud son muy apreciados
por los miembros de las compañías.
Para saber más sobre seguros corporativos, por favor
contáctenos para obtener
una cotización de seguro médico grupal.
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International Health Cover